Über Praxolivexa

Mission und Philosophie unseres Emotionsmanagement-Angebots

Therapeutin im Gespräch mit Klientin

Unser Ziel: Mehr emotionale Gelassenheit und Selbstwirksamkeit fördern

Emotionen sind Teil unseres Alltags. Wir sind überzeugt, dass ein bewusster Umgang mit Gefühlen wesentlich zur persönlichen Entwicklung, Resilienz und Lebensfreude beiträgt. Unsere Mission ist es, Menschen auf ihrem individuellen Weg zu einer verstärkten emotionalen Kompetenz zu begleiten. Wir bieten keine einseitigen Lösungen – stattdessen gehen wir gemeinsam mit Ihnen Schritt für Schritt voran, um nachhaltige Veränderungen im Denken, Fühlen und Handeln zu unterstützen. Authentizität, Wertschätzung und wissenschaftlicher Anspruch sind Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Praxolivexa steht für Menschlichkeit, Integrität und ein aufrichtiges Interesse an Ihrem Wohlbefinden. Wir begleiten Sie empathisch und auf Augenhöhe auf Ihrer persönlichen Reise.

Unser Expertinnen-Team

Lernen Sie die Gesichter hinter Praxolivexa und ihre Fokusthemen kennen.

Dr. Anna Becker

Dr. Anna Becker

Psychologin

Berlin

Schwerpunkte

Emotionen Resilienz Empathie Stress

Arbeitet lösungsorientiert und legt Wert auf Vertrauen und Empathie im Umgang mit Klienten.

Tom Kaiser

Tom Kaiser

Sozialpädagoge

Hamburg

Schwerpunkte

Kommunikation Verhalten Elternberatung Achtsamkeit

Bringt breite Erfahrung in Einzel- und Gruppensettings sowie Humor in die Begleitung ein.

Leonie Schmitt

Leonie Schmitt

Psychotherapeutin

Frankfurt

Schwerpunkte

Beziehungen Selbstwert Veränderung Motivation

Setzt auf Ressourcenorientierung und begegnet Herausforderungen mit Offenheit und Kreativität.

Svenja Müller

Svenja Müller

Mentaltrainerin

München

Schwerpunkte

Achtsamkeit Selbstmanagement Motivation Alltag

Erarbeitet alltagsnahe Übungen und fördert individuelles Wachstum bei ihren Klient*innen.

Unsere Entwicklung

Meilensteine auf unserem Weg

2018

Gründung von Praxolivexa

Praxolivexa wurde aus dem Wunsch gegründet, neue Wege in der Stärkung emotionaler Ressourcen zu gehen.

2019

Erweiterung des Teams

Mit wachsenden Anforderungen konnten neue Expertinnen gewonnen werden.

2022

Online-Angebote starten

Erstmals werden individuelle Beratungen und Module auch digital angeboten.

2025

Konzeptüberarbeitung

Die Methodik wird gemeinsam mit Fachleuten weiterentwickelt und angepasst.

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